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2020年度職工(gōng)勞動合同簽訂、履行等

勞動法律法規的遵守和執行情況

2020年，國際供應鏈公司堅持“以人爲本”的思想，尊重員(yuán)工(gōng)的首創精神，切實履行《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規，勞動合同簽訂覆蓋全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)，在做優做大(dà)做強企業的同時進一(yī)步完善薪酬福利制度，保障全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)在共建共享發展中(zhōng)有更多的獲得感。深化開(kāi)展工(gōng)資(zī)制度改革，探索推行集體(tǐ)合同，保護勞動所得；關心關愛員(yuán)工(gōng)生(shēng)活疾苦，幫扶困難員(yuán)工(gōng)。高度重視安全生(shēng)産工(gōng)作，始終将員(yuán)工(gōng)的生(shēng)命安全放(fàng)在首位，提供安全、衛生(shēng)、舒适的工(gōng)作環境，杜絕重大(dà)安全生(shēng)産事故。